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XI EDICIÓN DEL PREMIO HUDSON - ABC A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Employee experience: nuevo paradigma en Recursos Humanos

Foto de familia del evneto de entrega de premios

El 7 de marzo tuvo lugar la entrega de los XI Premios Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos en la biblioteca del diario ABCpresentado por el humorista e imitador Federico de Juan. Francisco Roman, Presidente de Vodafone fue el invitado de honor.

A continuación puedes consultar los proyectos ganadores y finalistas en cada una de las categorías:

En la categoría de más de 2.500 empleados, Ignacio de Orúe, director general de Personas, Comunicación y Relaciones Internacionales de Orange ha sido el ganador con el proyecto Cambiamos: súbete al cambio”.

En la categoría de empresas con menos de 2.500 empleados el premio ha recaído en Itziar Vizcaíno, Human Resources Director de MetLife Iberia, Diversity and Inclusion Head de MetLife WCE, por su proyecto Construyendo nuestro futuro

Javier Blanco, Director de Organización y Recursos Humanos de Maxxium ha obtenido un accésit en la categoría de empresas con menos de 2.500 empleados por su proyecto “Maxxium: Your Best Experience.

Los candidatos finalistas fueron Ana Mutis, directora de Recursos Humanos  AstraZeneca España, por su proyecto “Tour RH” y Beatriz Martín-Luquero, Directora Ejecutiva de Recursos Humanos de MSD España y Portugal, por su proyecto "A meaningful employee experience"-en la categoría de empresas con menos de 2.500 empleados- y Juan de Mora, Director de People First  de Desigual por su proyecto "Don’t call me HR, call me People First"y Carlos Morán, Director de Recursos Humanos y Organización de Cepsa por su proyecto "Conecta" -en la categoría de más de 2.500 empleados-

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