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Flexible Competency Assessment (FCA)

EVALÚA ONLINE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS PERFILES JUNIOR

candidatos que esperan
 
 

El FCA es la solución perfecta para evaluar a tus candidatos y empleados ahorrando en tiempo y costes. Es un ejercicio de simulación online que puede realizarse en remoto o en un entorno controlado, en tan solo una hora, y que ofrece un informe personalizado de cada participante. Evalúa cinco competencias clave: análisis, orientación a resultados, cooperación, toma de decisiones y orientación al cliente, sin embargo es posible personalizarla según tus necesidades. Es una solución que puede utilizarse para procesos de selección o de desarrollo, en especial de perfiles junior y jóvenes talentos.

Ventajas del FCA:

  • Proporciona una imagen objetiva de las competencias de tus candidatos o empleados
  • Evalúa un elevado número de participantes de manera eficiente
  • Incrementa el atractivo de los métodos de evaluación tradicionales

Metodología única

A diferencia de otros ejercicios de evaluación convencionales el FCA tiene una imagen y presentación atractiva y proporciona puntuaciones de manera automática y estandarizada.

Flexibilidad máxima

Puedes usar este ejercicio en distintos idiomas (español, francés, ingles y alemán) y puedes reducir el número de competencias a evaluar, nos adaptamos a tus necesidades. También se puede variar el contexto para adecuarlo a tu organización.

Realización en remoto o en un entorno controlado

El FCA se puede realizar en remoto en un entorno controlado. Se envía al participante, que puede completarlo por ejemplo desde casa. Gracias a la estructura única del FCA, todos los candidatos reciben el ejercicio sin el riesgo de que la información pueda ser discutida o compartida, preservando la seguridad del ejercicio.

Orientado a resultados

El FCA mide de manera óptima sólo las competencias que son relevantes para tu organización, ni más ni menos.

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