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Assessment Center Online / Pulse

Aplicando rigor científico a tu estrategia de talento

El Assessment Center Online es una exclusiva e innovadora solución de selección y desarrollo para evaluar el potencial y perfil competencial de los candidatos.

Ha sido desarrollada por nuestro centro de I+D tras años de experiencia en evaluación a miles de profesionales. Permite medir, a través de diversas pruebas y ejercicios online de elevada validez predictiva, las competencias, actitudes profesionales, motivaciones y capacidad cognitiva de los participantes.

 

Competencias, Actitudes Profesionales, Motivaciones, Capacidad Congitiva

 

Está especialmente indicado en procesos de selección ya que amplía la información disponible sobre el perfil competencial de los candidatos y por tanto aumenta la fiabilidad y validez de la decisión final. En Hudson todos nuestros candidatos finalistas realizan el Assessment Online con las pruebas más adecuadas a su perfil y al puesto al que se presentan. Abajo puedes ver un vídeo de nuestro Assessment Online aplicado a selección:

 

 

También es idóneo para procesos de desarrollo interno ya que optimiza la toma de decisiones sobre cambios de puesto o promociones así como las acciones para los empleados actuales de la compañía.

 

Ventajas del Assessment Online

  • La evaluación se lleva a cabo manera sistemática y estandarizada, lo que aumenta la objetividad y fiabilidad del resultado.
  • La aplicación on-line a través de una plataforma 24/7 posibilita evaluar de manera ágil y competitiva a colectivos numerosos y dispersos geográficamente.
  • Permite la generación de diferentes tipos de informes según las necesidades del cliente: selección, desarrollo, potencial de liderazgo, estilo de ventas.

 

Características del Assessment Online

 

Online

Todos los ejercicios y pruebas de evaluación pueden realizarse en remoto. Si bien, pueden complementarse con evaluaciones o pruebas presenciales

Rápida

Permite el desarrollo de evaluaciones en un corto espacio de tiempo y a colectivos dispersos geográficamente.

Modular

La evaluación está compuesta por diferentes pruebas, entre las que el cliente pueden elegir y adaptar al perfil, haciendo “evaluaciones a la carta”

Competitiva

Al ser una evaluación on-line estandarizada, se aprovechan economías de escala asociadas al volumen del colectivo.

Relevante

Genera informes desde diferentes enfoques que ayudan a cubrir distintos tipos de necesidades.

 

Para más información sobre el Asssement Online contacta con el equipo de gestión del talento

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