3ª EDICIÓN DEL PREMIO HUDSON - ABC AL DIRECTOR DE RRHH

“Soluciones constructivas de recursos humanos en tiempos de crisis”

Objetivo:

Premiar en la persona del Director de RRHH la mejor práctica de Recursos Humanos del 2009. En esta tercera edición se premiará a las mejores soluciones constructivas de recursos humanos en tiempos de crisis.

Los criterios a considerar para la selección de los finalistas serán:

• Grado de implicación del Dr. de Recursos Humanos en el diseño e implantación de dichas soluciones.
• Creatividad.
• Calidad en la ejecución.
• La exportabilidad del proyecto, que sea replicable en otras organizaciones.
• Que tenga un impacto positivo en el negocio.
• Beneficios cuantificables.
• Sostenibilidad.

Bases del premio:

1. Podrán optar al premio todos los Directores de RRHH de empresas y organizaciones con domicilio social en España y con una plantilla comprendida entre los 100 y los 3.000 empleados.
2. Las candidaturas podrán ser presentadas por las propias empresas, por Hudson, por ABC o por terceras personas.
3. Para que las candidaturas propuestas se puedan someter a la consideración del Jurado será preciso cumplimentar un cuestionario previo. Para ello deberán ponerse en contacto con Lorena Casado en el teléfono: (+34) 91 787 93 00, entre el 20 de septiembre y el 15 de diciembre de 2009 o en la siguiente dirección:
   
   Hudson: C/ Serrano 240, 1 planta, 28016 Madrid a de la recepción de los cuestionarios presentados. En caso de que la documentación enviada sea incompleta, se podrá requerir a los candidatos los datos que no se hayan facilitado o la ampliación de la información necesaria.
4. La organización se reserva el derecho a comprobar la veracidad de los datos aportados por las empresas y garantiza la confidencialidad de la información facilitada por los candidatos.
5. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos serán aceptadas y se someterán a un proceso de preselección antes de ser examinadas por el jurado.
6. Los premios serán otorgados por un Jurado compuesto por profesionales del mundo empresarial, vinculados con la gestión de Recursos Humanos, compuesto por:
   
   
   • Javier Arroniz, Senior Vicepresident Human Resources de Campofrío
   • Manuel Martinez, VP HR Central and Southern Europe de American Express
   • Santiago Ruete, Director Corporativo de Recursos Humanos de Sara Lee
   • Alfonso Gordon, Director de Recursos Humanos de Eulen
   • Pilar Franca, Directora de Recursos Humanos de Saica
   • Leonor de Pablos, Directora de Recursos Humanos de Ferrovial Servicios
   • Miguel Ángel García, Director de Recursos Humanos del Grupo Vips
7. Durante los meses de diciembre y enero el jurado decidirá las candidaturas finalistas y la ganadora. Las decisiones serán tomadas por mayoría.
8. El premio se entregará en febrero ó marzo de 2010 en un acto público.
9. El premio tendrá carácter honorífico y carecerá de dotación económica.
10. ABC publicará periódicamente información sobre el premio, y dedicará un especial tras la entrega del mismo, en el que se entrevistará al ganador y a los finalistas.
11. Los participantes por el hecho de presentar sus candidaturas aceptan las presentes bases y la decisión del Jurado, renunciando a cualquier reclamación.