Site Search
en es
 
 
Encuentra un contacto de Hudson

Cómo planificar tu carrera profesional

Cultiva la conversación

Align employee development with business results
Siempre busca consejo y asesoramiento
cuando estés planificando tu carrera
profesional


Cuando planeas tu trayectoria profesional, debes de buscar asesoramiento y consejos de múltiples círculos. Aunque las investigaciones y artículos sobre selección te ayuden, otro tipo de acercamientos informales a tu trayectoria profesional también funcionan.

 

La búsqueda de consejo sobre tu trayectoria profesional es un proceso continuo, y tienes que crear oportunidades para hacerlo.

 

  • Las charlas espontáneas con amigos y colegas del trabajo pueden ayudarte a descubrir cuáles son tus habilidades y puntos fuertes. Oír en qué aspectos eres realmente bueno puede abrir tu mente hacia nuevos y diferentes objetivos en tu trayectoria profesional.
  • Cuando te plantees hacer un repaso formal de tu trayectoria profesional, resérvate al menos una hora para planificarla y establecer objetivos. Para ayudar a hacer más llevaderas las reuniones largas, sería buena idea que resumieras por adelantado, por correo electrónico o por teléfono, los puntos clave que esperas discutir.
  • Una forma de aprovechar al máximo las sesiones de planificación de tu trayectoria profesional es que vayas preparado a ellas. Recoge y estudia información antes de llegar información sobre los temas que esperas tratar.
  • Para orientaciones más informales utiliza activamente tu red social. Mantén el contacto con personas relacionadas con tus preferencias de trayectoria profesional. Adquirirás conocimientos sobre tu área de interés y descubrirás posibles oportunidades.
  • Antes de matricularte en programas de formación, habla con las personas que los han realizado antes para saber su opinión de los mismos.
HUDSON - FROM GREAT PEOPLE TO GREAT PERFORMANCE®

Hudson (NASDAQ: HSON) ofrece soluciones altamente especializadas en búsqueda y selección de profesionales así como en gestión del talento y outsourcing de recursos humanos. Ayudamos a nuestros clientes a conseguir una mayor rentabilidad en sus organizaciones, a través de la atracción, selección, retención y desarrollo del talento más adecuado para sus empresas. Con una presencia global -más de 2.000 expertos, en aproximadamente 20 países-, el objetivo de Hudson es conseguir el éxito a través de las personas.